新事業進出・ものづくり補助金（新事業進出枠）に挑戦してみませんか？
| 新事業進出・ものづくり補助金（新事業進出枠）とは |
中小企業等が既存事業とは異なる新市場・高付加価値事業へ進出するために必要な設備投資等が支援される補助金です。 |
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新事業進出枠の概要
基本要件
以下の基本要件を満たす３～５年の事業計画に取り組むこと
- 労働生産性の年平均成長率+4.0%以上増加
- １人あたり給与支給総額の年平均成長率を3.5%以上増加
- 事業場内最低賃金が事業実施都道府県における最低賃金＋30円以上の水準
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表等
- 「子育て等に関する職場環境整備」に向けた以下のいずれかの取り組みを実施
※「4.一般事業主行動計画」の内容に留まらない追加的な取り組みであることが求められます
（ア）若手従業員が活用できることを目的に「ライフデザインサービス」を活用すること
（イ）社員の育児等を支援することを目的に「家事代行サービス」あるいは「ベビーシッターサービス」を活用すること
（ウ）子育て等に関する職場環境整備に係る各種既存制度を、従業員に対して周知・普及・啓発すること。
補助額・補助率
補助額：従業員数に応じて最大7,000万円（※9,000万円）
補助率：1/2 （※2/3）
※ （）内は、大幅な賃上げ・最低賃金引き上げを行う場合
横にスクロールしてご覧いただけます。
| 従業員数 | １～20人 | 21～50人 | 51～100人 | 101人以上 |
|---|---|---|---|---|
| 補助上限 | 2,500万円 （※3,000万円） |
4,000万円 （※5,000万円） |
5,500万円 （※7,000万円） |
7,000万円 （※9,000万円） |
※ （）内は、大幅な賃上げ・最低賃金引き上げを行う場合
【補助上限アップ要件】①１人当たり給与支給総額を年平均成長率+6.0％以上増加（基本要件3.5%以上＋更に2.5％以上）。②事業所内最低賃金が事業実施都道府県における最低賃金＋50円以上の水準。
【補助率アップ要件】中小機構が指定する一定期間において、「当該期間における地域別最低賃金以上～2025年度改定の地域別最低賃金未満」で雇用している従業員が全従業員数の30%以上である月が３か月以上あること。
申請サポートの流れ
STEP１
ヒアリング
モトヤサイトのフォームからご相談いただくか、担当営業もしくは最寄りの事業所へお電話でお問い合わせください。モトヤの専任担当営業が直接お伺いし、現在抱える課題や導入したい設備について綿密なヒアリングを行います。
STEP２
事業計画作成
ヒアリングを元に、お客様の想いを汲み取った事業計画の作成をサポートします。これまでの豊富なサポートによって、蓄積された膨大なデータから導き出される採択ポイントをお客様の事業計画へ反映させます。
STEP３
申請書作成
申請時に必要な資料集めから、審査ポイントを押さえた申請書の作成までサポートします。できあがった申請書は複数名のモトヤ担当によってチェックし、実現性と整合性のある申請書へと共に仕上げます。
STEP４
電子申請
電子申請に必要な手続きをサポートします。申請時に使用する「GビズIDプライム」の取得方法から、電子申請時の注意点まで漏れなくお伝えし、事前に作った申請書が確実に申請できるようサポートします。